日前，2025年“上海市劳模工匠创新工作室”名单揭晓，上海宝冶工业工程公司王学珍、许振果领衔的职工创新工作室获评“上海市劳模工匠创新工作室”。

王学珍劳模工匠创新工作室以上海工匠王学珍为核心，集聚劳模及技术骨干等19名成员，致力于推动创新创效工作。该工作室前身为2012年成立的“中冶液压系统集成工程技术中心”，2018年正式命名为上海宝冶“上海工匠王学珍流体传动及控制创新工作室”，2020年获评“上海市巾帼创新工作室”称号。工作室聚焦流体传动与控制技术领域，紧密结合BIM等先进技术，积极投身科研创新、团队建设与人才培养工作，大力弘扬工匠精神与劳模文化。自成立以来，工作室参与多项科技项目，荣获国家级工法、数十项专利授权，并发表多篇核心期刊论文，参与工程先后获鲁班奖、龙图杯等四十余项荣誉，显著提升了企业核心竞争力。同时，工作室深入开展“工匠大讲堂”、工匠共建等活动，取得了良好的经济效益与社会效益。

许振果劳模工匠创新工作室成立于2023年，专注于新能源电气调试，2024年获“宝山区工匠创新工作室”称号，2025年被评为“上海市劳模工匠创新工作室”。工作室立足光伏和风力发电行业，以攻克难题、技术创新和技能传承为核心，秉持“立足岗位、创新创效、赋能发展”理念，围绕公司业务致力于提质增效和技术突破。在技术攻关中推进5项重点课题研究；成果转化方面形成3篇企业工法，其中一篇获一等工法；人才培养上通过培训、实践等形式培养出“上海市五一劳动奖章”获得者、“上海工匠”等人才。同时，工作室着力营造创新氛围，积极组织开展各类创新活动，成功完成7项发明专利的转化工作，有效推动全员创新意识与实践能力的全面提升。

上海宝冶高度重视职工创新工作，致力于打造激发创新活力的“沃土”。自2015年命名首批“职工创新工作室”以来，先后创建各类职工创新工作室52个。其中获全国及省部级创新工作室荣誉30余项，成为推动企业核心技术能力跃升的强劲引擎。为加强协同突破项目“卡脖子”技术难题，上海宝冶积极推动创新工作室联盟建设，积极联动高校研究室与专家学者，围绕关键技术需求开展联合攻关，在大型场馆、主题乐园等多类项目取得了显著成效。2025年，上海宝冶成为集团公司焊接技术劳模工匠工作室联盟成员单位之一，通过集团内部互学互鉴，为推动焊接技术进步和产业升级贡献力量。

十来年，上海宝冶各级职工创新工作室依托重大标志性项目技术攻坚，不仅取得了丰硕的技术成果，更培养了一支能打硬仗的创新人才队伍。同时积极开展劳模工匠“助企行”、“进校园”等活动，以实际行动在推动行业技术进步、服务社会需求中展现了央企的使命担当。