6月21日，中国五矿集团公司总经理、党组副书记国文清调研指导中国五矿办公厅、党建工作部、工会、行政事务管理部工作，并与四部门部门经理以上人员座谈。中国五矿副总经理、党组成员李连华陪同调研。中冶集团办公厅、党群工作部、党委宣传部有关负责人参加座谈。

座谈会上，国文清一一听取了四部门班子成员及各部门经理关于部门总体情况、工作分工、个人基本情况等内容的汇报，并与他们就出国事务、对外捐赠、信访维稳、群团工作、党员发展、青年员工联谊、产权管理、餐饮服务等事项进行了互动交流。他特别强调，四部门在集团内部起着综合中枢作用，要坚持原则、认真履责，在日常工作中抓好作风建设；要从思想、组织和制度上狠抓党建和群团工作，为员工发展创造有利条件；要本着勤俭节约原则做好服务工作，让员工吃得好、吃得放心。在听取汇报与互动交流的过程中，国文清还结合中冶集团的有关实践，对四部门工作给予了具体指导。

对四部门下一步工作，国文清提出如下明确要求：

一、上传下达要及时准确。对党中央、国务院及国资委的重大决策部署传达要及时、准确，对重大应急事件的响应和处置要快速、果断。

二、综合协调要有序有力。有序就是要有章可循，有力就是要一贯到底。随着深化改革顶层设计的完成，各部门的职责也会更加清晰，承办、督办部门要各司其责、互相配合，使相关工作落到实处。

三、公文流转要简明高效。简明，就是不要多头请示，进一步明确公文呈报和办理的层级；高效，就是不要“压件”，进一步调整、优化不适宜的工作流程。公文流转要体现出责任和效率，使经营管理者能更多地把精力集中到生产经营和改革发展上。

四、内外宣传要有声有色。本次重组大会，内外宣传成效显著，每一位新五矿人看到主流媒体的新闻报道后都为之一振，对企业发展前景充满信心。在打造金属矿业领域的国有资本投资公司进程中，要坚持正面宣传为主的方针，大力宣传新五矿的良好形象。

五、文字功底要扎实深厚。要发挥综合中枢作用，文字功底非常重要。可以先从模仿开始，经过长期的积累，逐渐形成自己的风格。不仅要训练形象思维，还要强化逻辑思维，这样才能写出好文章。

六、计策谋略要实用实效。与会人员大都是领导身边的智囊，不仅要深刻领会领导意图，还要有效执行。工作要讲求实用实效，不搞形式主义，不做表面文章。七、内外服务要热情满意。四部门都是综合服务部门，服务领导、服务企业、服务社会是工作根本，对内对外服务都要热情，要让领导满意、让群众满意、让社会满意。