自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中冶南方党委将其作为重大政治任务高位推进，引导广大党员干部砥砺作风、锤炼党性，将学习成果转化为干事创业的精气神和发展动力。

深化深学细悟  提升思想引领力

中冶南方党委第一时间专题学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，制定方案、组建专班，各级党组织迅速响应。领导班子发挥“头雁效应”，通过“第一议题”、中心组学习、读书班等，系统学习中央八项规定及其实施细则精神，传达学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验、违规吃喝典型案例等；同时，创新学习方式，一方面组织党员干部“走出去”赴中国共产党纪律建设历史陈列馆实地研学；另一方面，“请进来”邀请专家辅导联学，提升学习的深度与广度。此外，领导班子成员深入联系点、所在支部讲党课，以“关键少数”带动“绝大多数”。

为保证学习教育效果精准滴灌，公司党委突出抓好领导班子、新提拔干部、年轻干部、关键岗位等重点人群培训，在入党积极分子培训中增设专题课程，邀请专家授课，通过开展警示教育月活动，剖析典型案例，警醒党员干部。同时，指导项目党支部学习，组织统战人士、退休党员参与联学联建，确保学习教育全覆盖。截至目前，公司党委理论学习中心组开展专题学习6次，各级党组织开展学习260次，各级党组织书记讲党课98次，覆盖党员群众2500余人次。

深化深查实改  提升问题破解力

中冶南方党委通过把脉问诊，全方位查摆问题，运用“自己查、上级点、群众提、集体议”多种途径深入查摆问题短板，公司5个党委、89个党支部、146名干部建立动态问题清单，2200余名普通党员认真查摆剖析。公司党委将突出问题纳入集中整治，推进违规吃喝和工程建设、招投标领域腐败问题专项治理，组织集体谈话和自查自纠。针对“调研不实”问题，领导班子围绕精益管理、国际化发展等关键课题深入调研，摸实情、出实招，各级党组织针对查摆问题制定整改措施，限时销号，同时从严落实督导，确保取得实效。为发挥先锋模范作用，公司党委聚焦发挥“三个作用”，深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，围绕公司重点工作选树“四个一批”，引导党员在问题整改和攻坚克难中亮身份、作表率，将典型示范的引领力转化为破解难题的战斗力。

深化成果转化  提升发展驱动力

随着学习教育的深入推进，中冶南方学习教育激发的严实作风正转化为澎湃发展的动能，助力全年各项工作稳步推进。截至6月末，利润总额完成了预算时间进度，“两金”净额控制在预算范围内。在国内市场通过强化考核激励与兄弟单位协同攻坚；在海外市场，强化属地经营与市场服务能力，广泛触达目标客户与合作伙伴。同时，为服务重大战略实施，推进冶金工业污染治理原创技术策源地建设，中冶南方勇担集团公司矿冶高端装备（热工）产业链链主责任，高效运行“揭榜挂帅”机制，多项技术取得突破，世界首创不锈钢宽板短流程一体化技术落地应用，工业废水资源化技术研发实现成果转化，全国产化通用智能控制器面市发布，解决多个“卡脖子”问题。此外，公司工程履约能力持续夯实，一批重点工程高质量交付，全球首条热轧带钢联合轧制线建设迈出关键一步，国内首条3500mm不锈钢中厚板炉卷轧线完成热试，中国中冶首个带式焙烧球团项目投产，涟钢取向硅钢高温环形退火炉建成……这些突破性进展与扎实成果既彰显了学习教育向实践转化的强大成效，更成为了驱动公司持续前行、冲刺全年目标的核心引擎。